مكان العمل

إن أعمال شركة متنوعة تسعى بجهد لمعاملة الجميع بإنصاف ودون تمييز وخلق قيمة للموظفين من خلال دعمهم في الوصول إلى أقوى إمكانياتهم. وتماشيا مع رؤية قطر الوطنية ٢٠٣٠ ،فإننا نشجع إشراك النساء في القوى العاملة لسد الفجوة بين الجنسين في التوظيف.

تؤيد شركة أعمال بالكامل مبادرة التقطير التي أطلقتها حكومة قطر لتوفير فرص العمل لمواطنيها، حيث أننا ندعم المبادرة من خلال الانضمام إلى منصة التوظيف القطرية، أو المعروفة أيضا باسم "كوادر" والتي تهدف إلى رفع معدل توظيف القطريين في جميع القطاعات.

إننا نقدم برامج تدريب على مستوى الشركة لطلاب الجامعات وخاصة المواطنين القطريين، كجزء من برنامج المسؤولية الاجتماعية للشركات لدينا.

نحن نعطي الأولوية لتطوير ونمو موظفينا من خلال مجموعة من برامج التدريب والتطوير المتوافقة مع إجراءات التدريب لدينا. التزامنا هو إضافة قيمة لكل موظف من خالل دعمهم بشكل فعّال للوصول إلى إمكاناتهم الكاملة. نقوم كل عام بتسهيل برامج التدريب لدعم التقدم المهني المجتمعي والفكري لجميع الموظفين. 

تُعَد تعليقات المشاركين وتقييمات برامج التدريب والتوعية مفيدة في تحسين برامجنا للعام التالي. وبالتعاون مع المنظمات المهنية، نقوم حالياً بتطوير برامج تدريبية مصممة خصيصًا لتلبية متطلبات سوق العمل المحددة والاحتياجات التنموية ومتطلبات موظفينا. ويتجلى تفاني أعمال في تدريب موظفيها في زيادة ساعات تدريب الموظفين سنويًا، حيث ارتفعت من ثلاث ساعات لكل موظف في عام 2021 إلى سبع ساعات لكل موظف في عام 2023.

نولي رفاهية موظفينا وسلامتهم أهمية قُُصوى في منهجنا. نحن ملتزمون بتهيئة بيئة عمل تحفز موظفينا وتسمح لهم بالقيام بواجباتهم مع الشعور بالأمان. وعلى جميع موظفي أعمال -ومن بينهم الموظفون العاملون في الشركات التابعة لنا- الالتزام بسياسة الصحة المهنية وإجراءات السلامة الخاصة بنا.

تلتزم أعمال للصناعات الأسمنتية وأعمال ريديمكس والدوحة للكابلات وأعمال لخدمات النقل البحري بمعايير الصحة والسلامة العالية، وتحمل كلاً منها شهادات دولية مثل معيار الأيزو 45001 للصحة والسلامة المهنية. بالإضافة إلى ذلك، تم إعادة اعتماد شركة أعمال ريديمكس وأعمال للصناعات الأسمنتية لشهادة إدارة الجودة الأيزو 9001 وشهادة إدارة المخاطر الأيزو 31000 . وترمي شركة اعمال إلى شمول الشركات التابعة للشركة ضمن نطاق معايير الجودة امتثا لاًً لممارسات أفضل لمراقبة الجودة. هذا العام، بقي إجمالي عدد الإصابات المسجلة دون تغيير، مع وجود إصابتين فقط تم تسجيلهما لكل من الموظفين والمقاولين، وتم التعامل معهما وفقاًً لبروتوكولات الصحة والسلامة الخاصة بشركة أعمال.